Заявление на отпуск — образцы на разные случаи

Важно знать о том, что образец заявления на отпуск позволит всем трудоустроенным гражданам подать заявку, не прибегая к помощи уполномоченных сотрудников.
Необходимо ознакомиться со всеми нюансами при заполнении заявки.
Оглавление:
- Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Как писать заявление на отпуск
- За сколько дней нужно писать
- Образец заявления на дополнительный отпуск
- Образец заявления на отпуск без содержания
- Образец заявления на отпуск по семейным обстоятельствам
- Как правильно написать заявление на учебный отпуск
- Образец заявления в счет будущего отпуска
- Заключение
Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск
Образец содержит необходимые реквизиты в виде:
- кому направляется;
- от кого направляется;
- должность и табельный номер (при необходимости);
- временной период;
- подпись и дата.
Для удобства стоит ознакомиться со следующим образцом:
Как писать заявление на отпуск
Пишется по установленному формату от руки.
В некоторых организациях приветствуется электронная подача заявки через внутреннюю почту. То есть оба варианта написания заявления допустимы. По окончании проставляется дата и подпись работника.
В бланке имеется следующая структура написания:
- В шапке прописывается руководство фирмы, наименование компании, ФИО руководства в дательном падеже. Шапка располагается в верхнем углу листка в формате А4. Здесь же указывается ФИО заявителя, на кого будет оформляться отдых.
- В середине документа пишется наименование документа с заглавной буквы без проставления точки.
- В тексте излагаются мысли в свободном формате. Здесь имеется требование предоставления выходных дней. Также требуется конкретизировать, какой именно отдых предоставляется – с сохранением зарплаты или же без нее. От этого зависит, какой тип заявки подается в соответствии с графиком работы.
- Дата составления и подпись.
Если это не льготная категория граждан, то положено только 28 календарных дней. При этом они разбиваются на несколько отрезков, один из которых должен обязательно быть не менее 2 недель.
За сколько дней нужно писать
В соответствии с Трудовым кодексом России, работодатель или же сотрудник заблаговременно должен оповестить вторую сторону о необходимом отгуле. Совершается это за 2 недели до планируемого отдыха.
Уведомление проводится согласно письменному формату. При этом унифицированного бланка не предполагается. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с графиком отгулов на предстоящий год.
Отгул вправе предоставляться в следующем порядке:
- уполномоченная служба уведомляет работника за 2 недели;
- сотрудник подает заявку установленного формата;
- на основании последнего документа издается приказ;
- затем человеку оплачиваются отпускные.
Образец заявления на дополнительный отпуск
В образце на дополнительный отгул прописывается:
- кому и от кого назначается;
- наименование документа;
- периоды, необходимые для дополнительного отгула;
- основания для предоставления;
- дата и подпись заявителя.
Пример:
Образец заявления на отпуск без содержания
Каждый человек вправе взять отгул без содержания, если имеются обстоятельства. Часто прибегают к данному методу, если невозможно взять больничный или ежегодный оплачиваемый отгул.
Здесь указывается:
- наименование компании;
- фамилия, имя и отчество руководства;
- фамилия, имя и отчество заявителя;
- должность и табельный номер;
- наименование документации;
- периоды отсутствия;
- причина пропуска;
- датирование.
Стоит уточнить — с отработкой или без отработки предполагается период за свой счет.
Шаблон может иметь следующий вид:
Образец заявления на отпуск по семейным обстоятельствам
Пишется в свободной форме за определенное количество дней до планируемого отдыха (срок не регламентируется законодательством).
Прописывается:
- кому направляется заявка;
- от кого и должностной статус;
- наименование документа стандартное;
- основание – семейные дела;
- периоды отсутствия на месте трудоустройства;
- с отработкой или без отработки;
- дата создания.
Пример заявления выглядит следующим образом:
Как правильно написать заявление на учебный отпуск
Отгул предоставляется на основании предоставленной документации из учебной организации с обозначенным периодом сессии. Предоставляется документ в любой день до начала сессии.
В заявлении указывается:
- кому адресовано и наименование компании;
- от кого — должность и ФИО заявителя;
- название документации;
- просьба предоставления учебного отгула с сохранением заработной платы;
- период учебы;
- название органа обучения.
Заполненный бланк выглядит таким образом:
Образец заявления в счет будущего отпуска
Все правила оформления документов, в том числе и неоплачиваемого отгула, описаны в Трудовом законодательстве России. Скачать форматы можно и в Word формате во внутренних ресурсах организации или же в 1С.
Текст:
- кому и от кого подается;
- наименование документа, периоды отдыха;
- прописывается, что в счет будущего отдыха берется определенное количество дней;
- датирование и личная подпись.
Подается данный документ за 2-3 дня до планируемого отдыха.
Заключение
В каждом конкретном случае пишется заявка на отдых с отработкой или без отработки. Если не имеется оснований для ежегодного отпуска, стоит выбрать один из представленных. Без написания и заблаговременного предоставления документа, работника вправе уволить по статье.