Что такое районный коэффициент к заработной плате — на что и как начисляется

О том, что такое районный коэффициент к заработной плате, в сети много противоречивой информации.

Попробуем разобраться, кому положена доплата, как ее высчитывают и когда выплачивают.

Оглавление:

Что такое районный коэффициент и кем он устанавливается

Районным коэффициентом обозначают термин, подразумевающий социальные доплаты сотрудникам, которые проживают в суровых климатических, экологических и иных условиях, например, на Крайнем Севере и в местностях, которые к нему приравниваются.

Сам механизм таких выплат придумали, когда России как таковой не было, а был Союз Советских Социалистических Республик, когда у государства была необходимость расселять людей по малонаселенным регионам, но климатические и другие условия таких регионов не привлекали людей.

Правительство само устанавливает, когда, кому и сколько доплачивать. Примечательно, что в некоторых местностях надбавка равна размеру всего заработанного человеком.

Нормативная база




Применение коэффициентов регламентируется несколькими документами:

  • непосредственно Трудовым кодексом (статьи 146, 148, 315, 316, 317);
  • ФЗ 4520-1 от 19 февраля 1993 г.;
  • письмами Минздравсоцразвития 1171-13 от 21.08.2009, ФНС 3-2-09/223 от 22.10.2009;
  • Постановлением Правительства РФ 1237 от 30 декабря 2011 г.
Важно знать: районный коэффициент – это не единственная доплата, существует еще выплата за холод — эту выплату могут получать параллельно с районным коэффициентом, но методы расчётов у них различны. Называется такая надбавка северной.

Районные коэффициенты в России

Какие именно регионы должны получать надбавку, сколько процентов и каким образом, ТК РФ не регламентирует. Однако такой список существует еще с 60-х годов прошлого века, в него периодически вносятся изменения, но, в целом, он действует по сей день.

Размеры коэффициента устанавливаются Министерством труда на базовом уровне. Региональное законодательство вправе корректировать эти значения, более того, цифры могут корректировать и компании-работодатели, правда, только в сторону увеличения.

Как правило, по стране значение не превышает «2» даже для населенных пунктов, находящихся за полярным кругом.

Стоит отметить: надбавка должна выплачиваться всем сотрудникам, живущим в регионе, без исключения, при этом неважно, какая организационно-правовая форма собственности у предприятия.

На какие выплаты ориентируются регионы в 2018 году:

Наименование региона Размер РК
В Дальневосточном Федеральном Округе, Якутия 2
На Чукотке 2
На Камчатке 1,8
В Ненецком АО 1,8
На Таймыре 1,8
В Магадане 1,7
В ХМАО 1,7
На Сахалине 1,6
В Корякском АО 1,6
В Мурманске 1,5
В Эвенкийском АО 1,5
На Алтае 1,4
В Тыве 1,4
В Читинской области 1,4
В Калмыкии 1,3
В Петрозаводске и Республике Карелия 1,3
В Хакасии 1,3
В Красноярском крае и самом городе Красноярске 1,3
В Приморье 1,3
В Хабаровском крае 1,3
В Амурской области 1,3
В Иркутске 1,3
В Кемерово 1,3
В Томске 1,3
В ЕАО 1,3
В Новосибирске 1,25
В Бурятии 1,2
В Дагестане 1,2
В Республике Коми 1,2
В Архангельске 1,2
В Башкортостане 1,15
В Удмуртии 1,15
В Вологодской области 1,15
В Кировской области 1,15
В Костроме 1,15
В Курганской области 1,15
В Омске 1,15
В Оренбурге 1,15
В Пермском крае 1,15
В Уральском Федеральном округе, Свердловской области в целом и в Екатеринбурге в частности 1,15
В Тюмени 1,15
В Челябинске 1,15
В Коми-Пермяцком АО 1,15
В Астрахани 1,1
В Ростовской области 1,1
Примите во внимание: в таблице указаны коэффициенты, которые приняты по всему региону, то есть в различных населенных пунктах значение может быть больше.

Как начисляется районный коэффициент к зарплате

Начислять выплату необходимо ежемесячно, выдается она в составе заработка, как правило, пару раз за месяц. В обязательном порядке получение доплаты закрепляется в трудовом договоре, заключаемом между организацией-работодателем и ее сотрудниками.

Как считается районный коэффициент

Предприятия, как уже говорилось ранее, могут выбирать, базовый или повышенный коэффициент им использовать при расчете заработной платы.

При этом размер доплаты не зависит ни от стажа, ни от других качеств работника, важно только то место, в котором работает человек.

На установленное значение умножается вся зарплата работника, кроме тех доходов, которые такому увеличению не подлежат.

К каким доходам применяется

Каждый хочет знать о том, на что начисляется коэффициент.

Социальная надбавка накручивается на следующие виды выплат:

  • оплата за труд сотрудника;
  • оплата за работу в праздники, ночью, сверх нормы и т. д.;
  • премиальные выплаты, любые оплаты-поощрения.

Таким образом, доплата начисляется на фактический доход сотрудника, за исключением особых платежей.

К каким выплатам не применяется

На те платежи работникам, которые не входят в установленную оплату труда, РК не распространяется.

К таким доходам относятся:

  • отпускные;
  • надбавки за работу на Севере;
  • командировки;
  • оплата простоя;
  • платежи по обучению;
  • платежи за донорство;
  • любые виды материальной помощи;
  • компенсация переезда;
  • на разовую стимулирующую оплату не распространяется;
  • наградная премия.

Пример расчета

Рассмотрим, как начисляется РК к зарплате на примере.

Предположим, что работник Семенов трудится в Магадане. По таблице значение коэффициента в этой области – 1,7.

За апрель этого года ему начислена зарплата, состоящая из окладной части в 18 тысяч рублей, выплаты за выслугу лет в размере 2,5 тысяч рублей и 3 тысяч рублей премиальных. Помимо этого Семенов получил 3 тысячи в связи с вступлением в брак.

Единственная выплата, которая не учитывается при расчете – это материальная помощь в 3 тысячи рублей.

Как вычислить заработную плату сотрудника Семенова за апрель? В этом случае коэффициент будет распространяться на премию, оклад и выслугу лет, и только после этого нужно будет добавить величину 3000, так как на материальную помощь надбавка не начисляется. Как узнать, сколько получит сотрудник — можно воспользоваться калькулятором:

(18000 + 2500 + 3000) * 1.7 + 3000 = 42950 р.

В общей сложности Семенов за апрель получит 42 тысяч 950 рублей минус налоги. Вот таким несложным способом мы показали, как рассчитать свою зарплату.

Особенности начисления районного коэффициента

Как в любом денежном вопросе, здесь есть свои нюансы.

Консультанты советуют обращаться в Трудовую инспекцию для разъяснения спорных вопросов, так как письменный ответ компетентных органов – это гарант правильного расчета.

Примите к сведению: Википедия говорит, что военнослужащие получают доплату не только в регионах, указанных в таблице: у них список более обширный, включающий в себя пустыни и высокогорье.

Совместители

Многие сотрудники работают, совмещая несколько должностей. О таких сотрудниках закон тоже позаботился: они зарабатывают деньги с учетом РК.

Это подтверждает и многочисленная судебная практика.

Дистанционные работники

С удаленными сотрудниками все достаточно просто: если в договоре в качестве рабочего места работодатель указал регион с коэффициентом, то надбавку нужно начислять.

Если же работник фактически проживает в таком регионе, но в документе место работы указано, к примеру, г. Москва, как посчитать ему зарплату? Надбавка ему не полагается.

Сезонные и временные работники, вахтовики

Как платят вахтовикам и работникам, работающим по сезонам?

В отношении сезонных работников, временных сотрудников и работников, выезжающих на работу вахтовым методом, закон говорит однозначно: надбавки платить.

При этом не важно, где прописан и где живет в нерабочее время человек. Важна лишь та местность, где он исполняет свои трудовые обязанности.

Работники с разъездным характером работы

Человек, который оформлен в регионе, не имеющем районной выплаты, но при этом свою работу он выполняет в районах с суровым климатом, а не на территории работодателя, тоже имеет право на дополнительную оплату.

Это нужно учесть при расчете вознаграждения сотруднику.

В последнее время часто возникает вопрос о том, что РК планируют отменить, и заработки в таких местах снизятся.

Но, строго говоря, эта система уже сейчас не очень хорошо работает: работодатели занижают оклад, в итоге работники в Мурманске получают те же деньги, что и в Калининграде.

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Это интересно
Adblock detector