Как правильно составить резюме — образцы заполнения

Как правильно составить резюме — этот вопрос имеет важное значение для человека, который находится в поиске работы. На Авито имеется сотни резюме, но большинство из них остаются невостребованными.

Как написать резюме, чтобы работодатель захотел перейти к личному собеседованию, а затем оформил на работу?

Оглавление:

Резюме — что это и для чего используется

По сути резюме выступает презентацией потенциального сотрудника своих профессиональных навыков, достижений и деловых качеств.

Но цель документа — не только донести нужную информацию до будущего работодателя, но и заинтересовать его.

Правильно написанное и должным образом оформленное резюме представляет кандидата на должность в наиболее выгодном свете и обеспечивает преимущество в сравнении с другими соискателями.

Можно заполнить готовый шаблон, но резюме, составленное таким образом, не привлечет особого внимания.

Правила составления резюме




При составлении резюме недостаточно подробно изложить информацию о профессиональной деятельности.

Следует придерживаться следующих принципов:

  1. Грамотность. Ошибки и неправильная расстановка знаков препинания отталкивает работодателя от чтения резюме, тогда как грамотное изложение наоборот привлекает.
  2. Все данные должны уместиться на листе формата А4. Работодателю достаточно 4-5 минут, чтобы оценить перспективность кандидата. Поэтому многостраничные резюме со множеством деталей игнорируются.
  3. Точность информации. Ошибка в наименовании предыдущего места работы и неправильные данные способствуют негативному мнению о соискателе.
  4. Нельзя приписывать чужие заслуги. Отдел кадров тщательно проверяет информацию, поэтому обман обязательно обнаружится, что скажется на репутации.
  5. Изложение только той информации, которая касается будущих обязанностей.

Чтобы упростить задачу, можно скачать готовый образец. Резюме создается на компьютере в электронной форме стандартным шрифтом.

Скачать готовый бланк для резюме.

Резюме имеет определенную структуру.

Название резюме

Название резюме писать не нужно. Сразу после шапки, где указываются персональные данные, следует перейти к изложению информации об опыте работы и образовании.

Цель документа

В этом пункте необходимо указать ту должность, которую соискатель желает получить. Если человек составляет резюме для конкретной компании, то необходимо, чтобы цель составления совпадала с желаемой вакансией.

Данные о соискателе

Информацию следует изложить так, чтобы работодатель был заинтересован.

Нужно указать:

  • свои персональные и контактные данные;
  • номер телефона, адрес почтового ящика;
  • семейное положение и количество детей.

К резюме обязательно прикрепляется фото. Желательно с нейтральным фоном и в деловом стиле. Блузка с глубоким декольте и уличный стиль одежды недопустимы.

Образование

В этом разделе оказываются все образовательные учреждения, в которых обучался соискатель: от школы и до университета.

В обязательном порядке указываются даты и факультет обучения.

Но если кандидат на вакансию учился в нескольких институтах, то сначала указывают ВУЗЫ, а затем другие учреждения. Важно указать правильное и полное наименование каждого университета.

Если соискатель проходил какие-либо курсы, изучал иностранные языки, то об этом нужно написать в резюме. Наличие дополнительных тренингов по вакансии также нужно упомянуть.

Опыт работы

Тут нужно указать все места работы, начиная с последнего. Необходимо написать полное наименование каждой компании и сферу ее деятельности.

В качестве причины увольнения нужно написать переезд или повышение квалификации, желание сменить сферу деятельности. Конфликты с коллективом или руководителем указывать нежелательно, так как репутации соискателя такая информация навредит.

Должностные обязанности

В этом разделе следует наиболее полно описать свои рабочие функции и сферу ответственности. Изложить информацию нужно таким образом, чтобы работодатель получил полное представление о соискателе как о профессионале.

Достижения и результаты

Хорошее резюме содержит солидный перечень достижений.

К ним относятся:

  • награды;
  • публикации;
  • наличие звания или ученой степени;
  • разработки;
  • введение новшеств и организация работы отдела с указанием процента повышения производительности.

Важно указывать правдивые данные. Всегда нужно писать конкретные цифры.

Дополнительные сведения

Тут указывают:

  • хобби;
  • увлечения;
  • уровень владения компьютером и программами;
  • уровень знания языка: со словарем или свободное общение.
Стоит отметить: нелишним будет специальное упоминание о наличии водительских прав и личного автомобиля.

Личные качества

Такой раздел озадачивает многих соискателей. Большинство полагает, что достаточно будет перечислить обязанности. Но пункт подразумевает, что соискателю нужно рассказать о себе.

Перечень личностных качеств следует указывать в зависимости от вакансии.

К примеру, быстрая обучаемость, неконфликтность, активность. Специальный раздел, который помогает составить мнение о работнике как о личности.

Рекомендации с предыдущего места работы

Плюсом для кандидата на должность послужат рекомендации с предыдущих мест работы. Следует указать персональные данные нескольких руководителей и их контакты. Наличие такой информации произведет хорошее впечатление на работодателя.

Советы — как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Чтобы вызвать у работодателя желание сделать соискателя своим сотрудником, нужно составить идеальное резюме.

Для этого следует воспользоваться следующими приемами:

  1. Составление резюме под требования конкретной компании.
  2. Должность, которая указывается соискателем, должна совпадать с вакансией.
  3. Указывать свои личностные качества с учетом важности на желаемой работе.
  4. Можно некоторые данные изложить в юмористической форме, если профессия это позволяет.
  5. Хобби и увлечения должны соответствовать вакансии. К примеру, вязание и дизайн бесполезны для соискателя на должность бухгалтера.
  6. Прежде, чем отправлять работодателю, резюме следует прочесть, информация должна легко восприниматься.

Иногда работодатель московского предприятия требует предоставить CV. Не следует путать документ с обычным резюме.

Главное отличие в объеме, что требует изложение подробных данных. Так что соискателю лучше уточнить информацию непосредственно у компании.

Резюме на работу — готовые примеры

 

 

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Это интересно
Adblock detector