Все про декретные выплаты

Декретные выплаты представляют собой денежные пособия, направленные на материальную поддержку женщины в период ожидания ребенка и ухода за ним.

Попробуем разобраться, что входит в их число, каков порядок начисления и кто может рассчитывать на их получение.

Оглавление:

Калькулятор декретных

Удобный онлайн калькулятор поможет правильно сделать расчет декретных выплат. Чтобы воспользоваться им, требуется ввести такие данные, как продолжительность работы, число детей, вариант беременности, среднемесячный заработок за предыдущие 2 года и начало отпуска.

Как рассчитываются декретные




К выплатам, которые полагаются во время декрета, относятся:

  1. Единовременное пособие, начисляемое будущим мамам, которые встали на учет в медицинское учреждение в срок не позже, чем 12 недель беременности. Эта мера призвана стимулировать женщин своевременно обращаться к врачу и находиться под постоянным наблюдением специалиста, что позволяет избежать множества проблем со здоровьем. На сегодняшний день можно получить 628,47 руб.
  2. Пособие по беременности и родам. Здесь сумма зависит от количества дней отпуска: общее число дней равняется 140, но в специальных случаях (осложненное течение беременности, многоплодная беременность, проблемы во время родов) их количество может быть увеличено. Для расчета необходимо знать ежедневный размер оплаты труда с учетом 2-х предшествующих лет, который умножается на число дней больничного.
  3. Деньги при рождении малыша. Это фиксированная сумма, которая на настоящий момент составляет 16759,09.
  4. Выплаты по уходу за ребенком до 1г. 6 мес. ежемесячно. Для их начисления нужно знать средний заработок за 2 предыдущих года. Выплата будет составлять 40% от этой суммы.

Как начисляются декретные — минимальная и максимальная сумма

Как уже говорилось выше, чтобы считать сумму, которая положена по беременности и родам, берется средняя дневная зарплата за 2 года и умножается на количество дней, прописанное в больничном листе.

При этом законодатель ограничил выплату, установив минимальную и максимальную границу.

Минимум, который можно получить в такой ситуации – 51380,38 р. в случае 140 дней отпуска; 71198,53 р. при больничном на 194 дня (когда женщина ждет не одного ребенка); 57252,43 р. при 156 днях (в случае осложнений). Максимум составляет — 282 493, 15 р., 391 454,79 р. и 314 778,08 р. соответственно.

Так же лимиты установлены и для выплат по уходу за малышом. Минимальная сумма составляет 4462,20 р. на 1-го малыша и 6284,65 р. на 2-го и остальных. Максимум, на который можно рассчитывать в данном случае, — 24536,57 р.

Декретные безработным

Неработающие мамы не могут получить декретные выплаты, положенные за период нетрудоспособности по беременности и родам.

Это связано с тем, что такие выплаты насчитываются в качестве компенсации за утраченную зарплату, которая у безработных отсутствует.

Из этого правила есть несколько исключений:

  • учащиеся по очной форме обучения – пособие оплачивается в размере стипендии;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия (только на 12-месячный срок после прекращения трудового контракта);
  • предприниматели, перечисляющие добровольные взносы в ФСС – в таком случае за основу для исчисления берется минимальный размер оплаты труда.
Стоит отметить: это не значит, что мамы, не имевшие официального трудоустройства, остаются совсем без материальной поддержки – за ними сохраняется право на получение выплаты при рождении ребенка, а также на пособие по уходу в размере 3142,33 р. на первого малыша и 6284,65 р. на остальных.

Как посчитать декретные — формула и примеры расчета

Чтобы самостоятельно высчитать размер пособия, необходимо сначала вычислить средний заработок за 24 предшествующих месяца.

Для этого нужно суммировать выплаты за указанный период и поделить полученную сумму на число дней. Не берутся в расчет больничные и нахождение в другом декрете за этот период.

Пример расчета

Женщина уходит в отпуск в 2018 г. В таком случае необходимо взять суммарный заработок за 2016 и 2017 гг. Предположим, что он составлял 240000 и 264000 соответственно. В сумме получаем 504000. Далее суммарный заработок делится на число дней за 2 года (730 или 731, если попадается високосный). В нашем случае получается: 504000 / 731 = 689,47 р.

Теперь нужно полученный средний дневной заработок умножить на число дней больничного: 689,47 х 140 = 96525,80 р. — таков размер положенного пособия.

Обратите внимание: женщина может заменить один или оба года на более ранние, если в тот период доход был выше.

Вопросы и ответы

Здесь вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы на форумах.

▪   В течение какого времени должны выплатить декретные?

Документы лучше всего подавать сразу после получения больничного на руки (предельный срок предъявления ограничен 6 месяцами после рождения малыша). После этого перечисление денежных средств производится через 10 дней после передачи документов либо в день начисления зарплаты. За задержку положенных выплат организация несет ответственность, установленную законодательством.

▪   Когда выплачивают декретные — до родов или после?

Декретные – это дородовые выплаты. Исключение составляют ситуации, когда женщина передает больничный лист уже после появления малыша.

▪   Кто платит декретные — государство или работодатель?

Данные денежные средства платят из ФСС, куда, в свою очередь, работодатель обязан уплачивать специальные взносы на каждого сотрудника. При условии, что работодатель исправно выполняет свои обязанности по перечислению, проблем с выплатой пособия у женщины не возникнет.

▪   Сколько нужно работать, чтобы получить декретные?

Официально минимальный срок работы на момент ухода в отпуск не установлен. Следует учитывать, что если стаж менее 6 месяцев, то выплаты считаются на основании МРОТ.

Женщина в период ожидания ребенка и в послеродовый период имеет право на определенную материальную поддержку. Ее объем напрямую зависит от размера ее заработка за предыдущие годы.

Неработающие мамы также могут рассчитывать на некоторые выплаты, только после рождения малыша, но их размер гораздо ниже.

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Это интересно
Adblock detector